2026년 연봉 실수령액 계산기
4대보험 + 소득세 + 지방세 자동계산 · 실시간 업데이트
연봉 또는 월급을 입력하면
실수령액이 바로 계산됩니다
2026년 연봉 실수령액, 이렇게 계산됩니다
연봉 실수령액이란 세전 연봉에서 국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험 등 4대보험과 소득세·지방소득세를 공제한 후 실제로 통장에 입금되는 금액입니다. 2026년 기준 직장인이 부담하는 4대보험 요율은 국민연금 4.5%·건강보험 3.545%·장기요양보험(건강보험료의 12.81%)·고용보험 0.9%로, 비과세 소득을 제외한 월 급여에 각 요율을 곱해 산출합니다. 소득세는 연간 총급여에서 근로소득공제와 인적공제를 차감한 과세표준에 세율을 적용하며, 지방소득세는 소득세액의 10%입니다. 예를 들어 연봉 5,000만원(비과세 20만원·부양가족 1명) 직장인의 월 실수령액은 약 350만원 내외로, 4대보험 약 37만원과 소득세·지방세 약 29만원이 공제됩니다. 본 계산기는 2026년 세법 및 보험요율을 적용하며, 신용카드·의료비 등 추가 공제는 반영되지 않으므로 참고용으로 활용하시기 바랍니다.
2026년 소득세 구간표
| 과세표준 | 세율 | 누진공제 |
|---|---|---|
| 1,400만원 이하 | 6% | — |
| 1,400만원 초과 ~ 5,000만원 | 15% | 126만원 |
| 5,000만원 초과 ~ 8,800만원 | 24% | 576만원 |
| 8,800만원 초과 ~ 1억 5천만원 | 35% | 1,544만원 |
| 1억 5천만원 초과 ~ 3억원 | 38% | 1,994만원 |
| 3억원 초과 ~ 5억원 | 40% | 2,594만원 |
| 5억원 초과 ~ 10억원 | 42% | 3,594만원 |
| 10억원 초과 | 45% | 6,594만원 |
2026년 4대보험 요율 (직원 부담)
| 항목 | 요율 | 비고 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 4.5% | 기준소득월액 상한 590만원 |
| 건강보험 | 3.545% | — |
| 장기요양보험 | 건강보험료 × 12.81% | — |
| 고용보험 | 0.9% | — |
자주 묻는 질문
실수령액이란 연봉이나 월급에서 4대보험(국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험)과 소득세·지방소득세 등 각종 공제액을 뺀 후 실제로 통장에 입금되는 금액입니다. '세후 월급' 또는 '실제 수령액'이라고도 하며, 실질적인 생활비 계획의 기준이 됩니다.
2026년 기준 4대보험 직원 부담률은 국민연금 4.5%, 건강보험 3.545%, 장기요양보험(건강보험료의 12.81%), 고용보험 0.9%입니다. 비과세 소득을 제외한 월 급여에 각 요율을 곱해 산정하며, 국민연금은 기준소득월액 최대 590만원까지만 적용됩니다.
비과세액은 세금 및 4대보험 산정에서 제외되는 급여 항목으로, 식대(월 최대 20만원), 자가운전보조금(월 최대 20만원), 야간근로수당 등이 있습니다. 비과세액이 클수록 4대보험과 소득세가 줄어 실수령액이 높아집니다. 대부분의 직장인은 월 20만원의 식대를 비과세로 수령합니다.
부양가족 기본공제는 본인을 포함하여 1인당 연 150만원을 소득에서 공제합니다. 배우자·직계존속(부모·조부모)·직계비속(자녀)·형제자매 중 연 소득 100만원 이하이고 나이 요건을 충족하면 부양가족으로 인정됩니다. 20세 이하 자녀에게는 자녀세액공제(1명 15만원, 2명 35만원, 3명 이상 35만원+30만원)가 추가 적용됩니다.
연말정산은 매월 원천징수된 세금과 1년간 실제 납부해야 할 세금을 비교해 정산하는 절차입니다. 의료비·교육비·신용카드 사용액·주택자금 등 다양한 추가 공제를 반영해 과납된 세금은 환급받고, 부족하면 추가 납부합니다. 본 계산기는 기본 공제 항목만 반영하므로 실제 연말정산 결과와 차이가 있을 수 있습니다.